Consultant - Consultante en Recrutement H/F - Retz Interim / Aquila Rh les Sorinieres

RETZ INTERIM (franchise Aquila RH) Les Sorinières, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche son/sa consultant(e) en recrutement H/F
Travail du lundi au vendredi : 37h/semaine (1 jour de congés par mois à récupérer) : 8h30 à 12h30/14h à 17h30 le lundi et vendredi, 8h30-12h/14h-18h le mardi et jeudi, 8h30-12h/14h17h30 le mercredi
Salaire fixe selon votre expérience dans le domaine + commission mensuelle sur votre travail + possibilité d'avoir une petite voiture électrique de fonction (selon vos performances). Prise en charge à 80% de la mutuelle et prévoyance. Possibilité de manger sur place le midi.
Poste avec des missions variées : commerce, recrutement, administratif, communication.
Vous aurez en charge le recrutement de A à Z : prospection physique avec la voiture de la société (2 heures/semaine minimum), prospection téléphonique, sourcing sur CVthèques, entretien téléphonique & physique, validation de compétences et proposition de profils, élaboration des contrats de travail, rédaction des annonces, gestion des visites médicales, des cartes BTP et des formations de vos intérimaires, communication sur les différents réseaux, relation avec les partenaires de l'emploi.
Selon les demandes des clients, vous recruterez pour des contrats en intérim, en CDD ou CDI principalement dans les domaines du BTP, de l'industrie et de la logistique.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.