Recrutement Trehorel et Corlay

Magasinier dans une Entreprise du Bâtiment en Électricité Plomber H/F - Trehorel et Corlay

  • Yffiniac - 22
  • CDI
  • Trehorel et Corlay
Publié le 12 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Missions principales
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel électrique, plomberie et chauffage
- Préparer les commandes pour les chantiers et les dépannages : picking, constitution des bacs / palettes, étiquetage, mise à disposition ou chargement des véhicules.
- Assurer la gestion des stocks : entrées/sorties, suivi des niveaux, inventaires tournants, signalement des risques de rupture.
- Passer les commandes de matériel, consommables et EPI en lien avec le conducteur de travaux / responsable d'exploitation : demandes de devis, validation, suivi des délais de livraison.
- Optimiser les achats de premier niveau : regroupement des besoins, recherche de références équivalentes validées, respect des accords fournisseurs et des budgets.
- Organiser et maintenir le magasin : rangement par familles de produits, propreté, sécurité des zones de stockage et de chargement.
- Gérer les retours de matériel de chantier.
- Participer à la relation fournisseurs (accueil livreurs, anomalies de livraison) et appuyer ponctuellement les équipes chantiers pour la mise à disposition urgente de matériel.
- Gestion de la flotte de véhicules
- Gestion des déchets
- Gestion parc outillage
Profil recherché
- Rigoureux, sens de l'organisation, réactivité, curieux, envie d'apprendre, esprit d'équipe et bon relationnel, autonome.
- Expérience souhaitée en tant que magasinier, idéalement dans le BTP, le négoce de matériaux (électricité, plomberie, CVC).
- Connaissance de base des matériels et consommables d'électricité, plomberie, chauffage ou forte appétence pour l'univers technique.
- À l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock
- CACES chariot élévateur apprécié ou volonté de se former.
Compétences demandées
- Connaissance des matériaux et équipements d'électricité, plomberie et chauffage (câbles, appareillages, tuyauteries, chaudières, PAC, robinetterie, quincaillerie technique).
- Maîtrise des règles de stockage et de manutention de ces matériels
- Utilisation d'un logiciel de gestion de stock / ERP (saisie entrées sorties, inventaires, préparation de commandes).
- Lecture et compréhension de bons de livraison, commandes fournisseurs et besoins chantiers (références, quantités, délais).
- Utilisation des outils de manutention : transpalette, chariot élévateur, idéalement avec CACES à jour.
- Connaissance des familles d'EPI et des obligations réglementaires de base en matière de sécurité sur les chantiers du bâtiment.
- Capacité à suivre un plan d'approvisionnement (EPI, vêtements, matériel électrique, plomberie, chauffage) et à anticiper les besoins pour éviter les ruptures.
- À l'aise dans la relation fournisseurs : demandes d'informations techniques, relances, négociation simple sur les délais et quantités.
- Organisation du magasin : rangement par familles de produits, optimisation de l'espace, gestion des zones de chargement.
- Gestion des flux : réception, contrôle, préparation, expédition, gestion des retours matériel chantier.
- Réalisation d'inventaires (tournants et annuels), identification des écarts et mise en place d'actions correctives.
- Aisance avec les outils numériques de base (Excel pour tableaux de suivi).
- Capacité à renseigner correctement les données de stock et à suivre des procédures écrites (fiches, modes opératoires).
- Capacité a gérer une flotte de 17 véhicules : entretiens, réparations, contrôles CT -CP
- Capacité à gérer le parc outillage avec les fournisseurs : maintenance, ..
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Horaires de journée (adaptés aux besoins des chantiers).
- Rémunération : selon profil et expérience, avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service)
Candidature
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communication avec les équipes de transport,Respect des normes de sécurité des produits stockés,Sécurité et prévention des risques sur le lieu de travail,Utilisation de chariot élévateur,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Assurer la propreté de la zone de travail,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler les conditions de stockage des produits,Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve,Evacuer et trier des déchets, des matériaux de construction,Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler,Optimiser l'espace de rangement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Préparer les commandes et les expéditions de matériaux de construction,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des équipements de protection pour manipuler des charges lourdes,Utiliser les outils numériques,Vérifier la conformité des livraisons

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi