Referent Emploi Accompagne H/F - Adapei de L'ariege - Savs

L'ADAPEI09 oeuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge.

L'ADAPEI09 recrute un Référent Emploi Accompagné (H/F) en CDD du 15/02/2026 au 14/02/2027 à Temps Complet au sein de la plateforme emploi accompagné à Pamiers (09).

Le Référent Emploi Accompagné accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le Dispositif Emploi Accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une coordinatrice, il accueille, évalue, coconstruit et accompagne le projet socio professionnel des personnes accompagnées par le dispositif. Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Il contribue à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi.

Les missions :
-Accompagner vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap
-Assurer l'accueil et le co-construction du projet socio-professionnel de la personne accompagnée
-Evaluer la situation de la personne accompagnée, dans une dynamique d'inclusion professionnelle, en articulant ses capacités et attentes aux besoins de l'employeur
-Organiser et accompagner la mise en situation d'emploi en cohérence avec le projet personnalisé de la personne accompagnée
-Comprendre et répondre aux logiques et contraintes des entreprises pour les accompagner dans une démarche inclusive.
-Qualification et exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 avec expérience d'au moins 1 an dans un organisme d'insertion professionnelle et sociale.
Maîtrise technique du projet personnalisé.
Connaissance du handicap

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.