Enseignant Pédagogique Spécialisée H/F - Irs de Provence

Missions principales :
Dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement :
- Concevoir et mettre en oeuvre des apprentissages adaptés à un public déficient auditif avec handicaps associés (cycles 1 à 3)
- Contribuer au développement progressif des capacités de réflexion, d'expression et de communication des jeunes par l'application de méthodes adaptées
- Contribuer au développement des compétences de socialisation et d'autonomie.
- Coopérer avec les familles, les autres dispositifs de l'IRS et les partenaires (Intervenants en libéral, etc.)
- Organisation, animation, encadrement des parcours scolaires en lien avec l'équipe pédagogique et éducative
- Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre du PPA en interdisciplinarité.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 MEEF
- Avoir une expérience de classe ou d'accompagnement appréciée,
- Être autonome,
- Capacité à gérer un collectif d'enfants ou d'adolescents
- Grandes capacités d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et esprit d'équipe
- Connaissance de la Langue des Signes Française niveau B2 appréciée
- Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du comportement appréciée et/ou en situation de handicap
- Maîtrise de l'outil informatique

Experience: 1 Mois

Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.