Conducteur d'Engins H/F - Ras 980

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

La mission :
- Conduite et manoeuvre de l'engins de chantier catégorie B1 et F
- Tri des déchets à l'aide de pelles à pinces
- Saisie des entrées de déchets avec détection des anomalies et des reclassements sur téléphone portable prêté par l'entreprise
- Utilisation du chariot télescopique avec une pince, 3 pelles de taille différentes (22T), (16T), (13T) et d'un chariot élévateur
- Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements de camions (fonds mouvants, balles de matières, palettes et/ou caisses,...)
- Destruction de papiers dans une broyeuse et vidage dans une alvéole
- Nettoyage et entretien des engins et du site
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise
- Diverses tâches de manutention

Horaires du lundi au vendredi : 07h30-12h 13h-16h / 08h-12h 13h-16h30

Expérience dans le domaine serait appréciée
Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissance du milieu du déchets non dangereux
Connaissance et/ou intérêt en mécanique
CACES engins de chantier catégorie B1 / F et permis
Visite médicale à jour

Rémunération et Avantages :
Taux horaire selon expérience du profil + panier repas + prime salissure + prime douche + prime habillage/ déshabillage + prime transport + 10% de fin de mission +10% de congés payés
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).