Technicien de Maintenance H/F - Samsic Emploi Aquitaine

Vous aimez quand tout fonctionne comme sur des roulettes. et encore plus quand c'est vous qui les faites tourner ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Samsic Emploi recrute pour son client situé à Saint Jean d'Illac un Technicien de Maintenance confirmé H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs béton, entrevous, prédalles.).

Vos missions
Sur un site de production à taille humaine, et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations afin de garantir leur bon fonctionnement :

-Diagnostiquer et résoudre les pannes hydrauliques, électriques et mécaniques

-Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'outil de production

-Optimiser le taux de disponibilité des installations

-Planifier et réaliser les actions de maintenance préventive

-Proposer des axes d'amélioration en matière de qualité et de productivité

-Superviser les interventions des prestataires externes

-Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement

Profil recherché :

-Formation BTS Maintenance ou Électrotechnique

-Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel

-Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité et automatisme

-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Conditions de travail :

-Travail en semaine sur 5 jours

-Horaires en 2x7

Rémunération et avantages :

-Salaire brut mensuel entre 2 100 € et 2 300 € (selon profil)

-Prime vacances conventionnelle

-Intéressement

-Indemnités kilométriques

-Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur

-Panier repas de 7 € brut par jour travaillé

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.