Enseignant Capejs H/F - Irs de Provence
- Marseille 11e - 13
- CDD
- Irs de Provence
Les missions du poste
Missions principales :
Accompagner des jeunes déficients auditifs avec ou sans troubles associés dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement.
- Intervention en groupe classe à faible effectif auprès d'enfants de 11 à 15 ans (Unité d'Enseignement interne) dans les matières littéraires, scientifiques et informatiques.
- Concevoir et mettre en oeuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés,
- Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles,
- Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, en lien avec les familles et être référent de plusieurs jeunes accompagnés,
- S'engager dans les projets visant l'inclusion des enfants accompagnés
- Contribuer à l'évaluation partagée de la situation globale de l'enfant.
Profil recherché
- Titulaire du CAPEJS
- Maitrise de la Langue des Signes Française (niveau B.2)
- Avoir une expérience de classe ou d'accompagnement en collectif appréciée,
- Être autonome,
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Être adaptable aux situations nouvelles.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).