Chef de Chantier H/F - Fiderim

Aujourd'hui, le talent recherché est un.e chef.fe de chantier pour l'un de notre clients, une entreprise familiale, spécialisée dans la maçonnerie générale et la maçonnerie de gros oeuvre. Implantée au Grand-Bornand, vous pouvez nous retrouver dans tout le département de la Haute-Savoie (74)

En tant que chef de chantier, vous serez amené.e à : Diriger les équipes Contrôler, coordonner et planifier les travaux Assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Pour résumer, le poste s'articule autour de trois grandes missions : la préparation, l'organisation et le suivi, la fin du chantier. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau Bac Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics. On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Pour plus d'information, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** ou nous envoyer votre CV par mail : ****@****.** Laetitia et Anais vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.