Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F - E2M
- Canéjan - 33
- CDI
- E2M
Les missions du poste
Rejoignez E2M, une équipe de passionnés !
La société E2M, (Etudes Méthodes et Maintenance) forte de ses 200 collaborateurs, se distingue par son expertise dans les domaines des installations électriques (industrielle et tertiaire), de la CVC, de la chaudronnerie-métallerie et des process viticoles. Nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets.
Nos agences, idéalement situées dans le grand quart sud-ouest de la France, garantissent une réactivité sans faille pour la mise en oeuvre de travaux et la maintenance des équipements, tant en France qu'à l'international.
Chez E2M, nous valorisons la qualité et l'esprit d'équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets variés et passionnants, rejoignez-nous dès maintenant !
Pourquoi nous choisir ?
- Excellence et Innovation : Nous repoussons constamment les limites pour offrir des solutions de pointe à nos clients.
- Croissance et Développement : Rejoignez une entreprise en pleine expansion et saisissez des opportunités de carrière stimulantes.
- Environnement Collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe soudée et bienveillante, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir électrique et passionnant ensemble !En tant que chef de chantier vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier et pouvez avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. En permanence sur le terrain, vous organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
En lien avec votre responsable hiérarchique, vous intervenez en amont, pendant et en aval du chantier :
Avant le chantier
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Proposition d'améliorations, le cas échéant
- Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique
- Evaluer les besoins en main d'oeuvre, en matériels et matériaux et proposer des solutions techniques pour tenir les objectifs budgétaires
- Calculer le volume d'heures et de main d'oeuvre nécessaires.
Sur le terrain
- Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- Faire le point sur l'avancement des travaux
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
- Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées)
- Assurer conseils et assistance technique aux monteurs et installateurs
- Gérer le planning chantier
- Vérifier les bons de livraison et assurer leur transmission au responsable hiérarchique
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
- Rendre compte au quotidien à sa hiérarchie
Sécurité
- Transmet les règles SSE définies dans le plan de prévention aux intervenants et veille à leur compréhension et leur application
- Anime les causeries et les flashs sécurité
- Rédige et/ou transmet les remontées terrain au service QSSE et/ou aux chargés d'affaires
- Réalise les accueils chantier pour les nouveaux arrivants et intérimaires
- Vérifie que les intervenants ont les habilitations/autorisations nécessaires
- Valide la réception des équipements de travail et matériaux : vérifie la présence des documents règlementaires (certificat de conformité, rapport de vérifications périodiques, assurances, carnet de maintenance, ...)
Le profil recherché
- Disposer d'une bonne connaissance technique, savoir lire et analyser des plans, etc.
- Avoir une expertise technique dans la serrurerie et soudure TIG ou Arc.
- Etre fort de proposition technique devant le client.
- Connaître la réglementation en matière de sécurité
- Savoir et avoir le goût pour animer, manager et encadrer une équipe
- Savoir faire preuve de réactivité face aux difficultés et imprévus et être capable de proposer des améliorations dans l'organisation du travail
- Être organisé et rigoureux
- Être doté d'un fort esprit d'équipe
- Respecter des valeurs de l'entreprise