Juriste H/F - Groupe Apicil

* Effectuer une veille juridique relative au droit de référence du service :

- Suivre et analyser les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles
- Rédiger des notes de synthèse
- Apprécier l'incidence de ces évolutions sur l'entreprise
- Suivre la mise en place des plans d'action

* Réaliser des études juridiques

* Conseiller, assister le management et, en fonction de la spécialité du juriste, les directions, les RRH, les collaborateurs. Les alerter sur les risques juridiques liés à la mise en place de certaines actions, à l'exercice de leurs activités ou de leurs orientations

* Effectuer la validation juridique des contrats et des réglements :

- Participer à la rédaction des nouveaux contrats (Epargne retraite, ADP)
- Mettre à niveau les contrats existants

* Instruire les dossiers contentieux et représenter le Groupe devant les juridictions

* Animer des actions de communication ou de formation

* Sensibiliser les collaborateurs à la conformité

* Animer la comitologie conformité.Juriste (F/H) - req2719

RÉFÉRENCE : req2719

ENTITE : JURIDIQUE

TYPE
CONTRAT : CDI

DURÉE
(EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION
:

AVANTAGES
:

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À
POURVOIR À PARTIR DU : 01/02/2026

Et si révéler
chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant
qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement
auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes,
performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste
nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au
développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année
nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de
solidarité.
Nos collaborateurs
évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance
économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL,
Uniques, Ensemble.

FINALITÉS :

Assurer une mission de conseil afin de garantir la sécurisation juridique des actions ou des activités, sur le périmètre santé/prévoyance.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Effectuer une veille juridique relative au droit de référence du service :

- Suivre et analyser les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles
- Rédiger des notes de synthèse
- Apprécier l'incidence de ces évolutions sur l'entreprise
- Suivre la mise en place des plans d'action

* Réaliser des études juridiques

* Conseiller, assister le management et, en fonction de la spécialité du juriste, les directions, les RRH, les collaborateurs. Les alerter sur les risques juridiques liés à la mise en place de certaines actions, à l'exercice de leurs activités ou de leurs orientations

* Effectuer la validation juridique des contrats et des réglements :

- Participer à la rédaction des nouveaux contrats (Epargne retraite, ADP)
- Mettre à niveau les contrats existants

* Instruire les dossiers contentieux et représenter le Groupe devant les juridictions

* Animer des actions de communication ou de formation

* Sensibiliser les collaborateurs à la conformité

* Animer la comitologie conformité.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +5 en droit social ou en droit des affaires, des assurances, de la protection sociale en fonction du service.

Expérience professionnelle dans un même emploi de plus de 2 ans (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire ou de l'assurance pour le juriste d'entreprise)

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

Bac +5 en droit social ou en droit des affaires, des assurances, de la protection sociale en fonction du service.

Expérience professionnelle dans un même emploi de plus de 2 ans (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire ou de l'assurance pour le juriste d'entreprise)