Recrutement W Hunt

Chargé d'Études Actuarielles en Réassurance H/F - W Hunt

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • W Hunt
Publié le 12 janvier 2026
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Les missions du poste

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Chargé d'études actuarielles en réassurance (F/H)

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris.

Missions principales :

- Établir, analyser et présenter les comptes clients (grands comptes, standard, middle).
- Piloter le suivi et l'analyse des acceptations et cessions en réassurance.
- Participer aux travaux d'arrêtés de comptes.
- Produire divers états réglementaires et statistiques.
- Sur l'ensemble de ces missions, vous contribuerez à l'amélioration et à l'optimisation des processus internes.
- Vous échangerez régulièrement avec les partenaires extérieurs (réassureurs, courtiers, conseils).
- Participerez à des projets transverses avec les autres services de l'entreprise (direction financière, souscription).

Profil recherché :

- Formation Bac +5 en statistiques, actuariat ou économétrie.
- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise de SAS (et idéalement VBA).
- Bon esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
- Connaissance du secteur santé/prévoyance collective.

Conditions de travail et avantages :

- Bureaux neufs et lumineux situés à proximité du métro et du RER.
- Convention collective et accords d'entreprise avantageux.

Rémunération annuelle brute :

- Intéressement et abondement sur PEE attractifs.
- Statut cadre autonome, 21 jours de RTT et compte épargne temps.
- Carte titres-restaurant (11 €/jour) et restaurant interentreprises à proximité.
- Télétravail : 1 jour/semaine après 3 mois, 2 jours/semaine après 6 mois.
- CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture).
- Politique RSE engagée (soutien aux familles et séniors, indemnité kilométrique vélo).
- Mutuelle et contrat prévoyance de qualité.

Processus de recrutement :

Prévoir trois entretiens (manager du service, responsable du département et RH). Poste à pourvoir dès que possible.

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