Responsable Ressources Humaines Hypermarché H/F - FID RH.

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Ressources Humaines recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Responsable Ressources Humaines dans le département Loire.

Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.



Pas de travail le samedi.



Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.



Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son
projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et
proximité avec les consommateurs.



Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une
belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)Vous êtes responsable de tout le périmètre Ressources Humaines et missions
inhérentes.

Vous avez donc un champ d'action très large et varié :



le recrutement

la gestion des carrières

la formation

la gestion de la paie et des rémunérations

l'évaluation des performances

les relations sociales

les procédures administratives...



Vous supervisez une équipe de 2 personnes.

Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans
le secteur Grande Distribution / Retail.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez de bonnes connaissances RH et juridiques.

Idéalement vous avez des notions de Paie, pour intervenir en cas d'absence du
Gestionnaire Paie.

Toujours idéalement, vous connaissez le logiciel Silae.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (3500 - 4500 euros bruts)

13e mois

Intéressement

Participation

Primes sur objectifs