Chef de Partie Froid H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Partie Froid (h/f) à Épernay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la restauration collective un(e) Chef(fe) de partie (H/F) en intérim sur le secteur d'Epernay.

À propos de la mission

Dans un environnement de restauration collective, intervention sur l'ensemble du cycle de production et de service :

- Production culinaire froide : préparation des entrées et/ou desserts, dans le strict respect des recettes, fiches techniques et normes d'hygiène
- Mise en place pour le service : organisation du poste, dressage et anticipation des flux
- Service aux convives : accueil du client, service au comptoir ou tenue de caisse selon l'organisation du site
- Service du soir : prise en charge du service des convives en cas de réservation
- Nettoyage et remise en état du poste de travail après service

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Horaires possibles du lundi au vendredi:
07h00 - 15h00 ou 08h30 - 14h30 / 17h30 - 19h30
Profil recherché

- Formation en cuisine et HACCP éxigée.
- Esprit de service : sens du client, qualité d'accueil et satisfaction des convives
- Esprit d'équipe : coopération, entraide et communication
- Esprit de progrès : volonté d'apprendre, d'évoluer et de monter en compétences
- Savoir être irréprochable
- Grande capacité d'adaptation et mobilité sur différents sites

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.