Recrutement Experis France

Administrateur Systèmes H/F - Experis France

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Experis France
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Administrateur Systèmes F/H - Nantes

Administrateur Systèmes F/H

Lieu : La Chapelle-sur-Erdre (Nantes) - 2 jours de télétravail/semaine



Description de la mission :

Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives et des projets associés.

Historiquement organisée autour de pôles d'expertise (Windows, Linux, Bases de Données, Flux/Ordonnancement), l'équipe évolue vers une convergence des compétences pour renforcer la polyvalence tout en conservant des référents techniques.



Votre rôle :



* Administration, supervision et maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information
* Gestion des incidents et demandes via l'outil IWS
* Participation aux projets et prestations techniques
* Rédaction de documentation technique
* Contribution à la montée en compétence de l'équipe
* Veille technologique et propositions d'amélioration

Le profil recherché

Technical skills


* Maîtrise des environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP...) et Linux (Debian, CentOS, Ubuntu)
* Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle
* Middleware : Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Ansible
* Virtualisation : VMware
* Notions réseau : TCP/IP, VLAN, VPN
* Scripting : PowerShell, Bash
* Connaissance souhaitée : Dynatrace


Soft skills




* Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes
* Sens de l'optimisation et de l'automatisation
* Rigueur, autonomie, organisation
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Réactivité et gestion du stress
* Communication écrite soignée

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