Recrutement Triangle Intérim

Animateur Qualité - Saint-Priest-En-Jarez H/F - Triangle Intérim

  • Saint-Priest-en-Jarez - 42
  • CDI
  • Triangle Intérim
Publié le 13 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
À compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous intervenez sur le terrain et collaborez avec tous les services (maintenance, production...). Vous observez, contrôlez et contribuez à faire progresser les pratiques afin d'assurer la fiabilité des produits et la cohérence des méthodes. Votre journée s'organise autour d'échanges constants avec les opérateurs et les responsables d'ateliers. Vous animez les démarches d'amélioration et êtes le relais opérationnel de la politique qualité.

Vos principales missions :

Animer la qualité terrain et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
Réaliser les tournées quotidiennes et piloter les actions de résolution de problèmes (QRQC)
Effectuer les contrôles qualité en production et les contrôles libératoires ponctuels
Gérer les non-conformités internes, fournisseurs et clients
Conduire les audits, rédiger les rapports et suivre les plans d'actions
Participer à la mise à jour des procédures et documents qualité
Analyser les indicateurs de suivi et proposer des axes d'amélioration

Le profil recherché

Profil candidat :

Formation Bac +3 en qualité ou équivalent
Expérience minimum 3 ans en milieu industriel, en contact direct avec des opérateurs
Maîtrise des outils de suivi qualité (audits, indicateurs, plans d'actions)
Connaissance des principes de l'amélioration continue et du LEAN
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à analyser une non-conformité et mettre en place des actions correctives
Sens de la pédagogie et aisance relationnelle avec les équipes terrain
Organisation, méthode et rigueur dans le suivi des données
Ce poste demande une présence régulière sur le terrain et une réelle capacité à dialoguer avec tous les services. Il ne convient pas à un profil junior.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi