Médecin Directeur·rice au Service de Santé Étudiante H/F - Université de Caen Basse-Normandie

Lieu de travail :Service de santé étudiante (SSE) - Campus 1 - Caen.Missions principales :

La ou le futur(e) directeur(rice) devra élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de santé à destination de la population étudiante en lien avec l'équipe dirigeante de 'université. II ou elle devra manager une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes et devra assurer le pilotage opérationnel du SSE. II ou elle devra veiller à développer une offre de santé, en termes de prévention, de promotion de santé et de soins, au bénéfice de l'ensemble des étudiants de l'université y compris sur les sites distants et des étudiants des écoles sous convention.

Activités principales du poste :

En lien direct avec la Directrice générale des services, la Directrice générale adjointe en charge de la formation et de la vie étudiante, le vice-président délégué en charge de la vie étudiante et la vice-présidente CFVU en charge de la Vie étudiante, le médecin directeur met en oeuvre les missions définies à l'articule D 714-21 du code de l'éducation et administre le service.

Il élabore les orientations du SSE en lien avec l'analyse des données et les besoins de santé du territoire. Il soumet ces orientations pour avis au conseil de service et pour approbation à la commission de la formation et de la vie universitaire du conseil académique de l'université ou de l'université de rattachement.

Le directeur du service est consulté et peut être entendu sur sa demande, par les instances délibérantes et consultatives de l'établissement ou des établissements cocontractants, sur toute question concernant la protection de la santé des étudiants.

Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie santé à destination des étudiants :

Impulser, encadrer, valider les différentes actions mises en place dans le cadre de la prévention, la promotion de la santé et l'accès aux soins de premiers recours

Impulser, encadrer, valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné

Établir et présenter le rapport annuel du SSE (conseil de service et CFVU)

Veiller à la cohérence globale des partenariats et des actions proposées sur l'ensemble des territoires, et à leur inscription dans la politique globale de l'établissement en faveur de la vie étudiante.

Développer les actions transversales avec les autres services de l'université.

Animer le réseau des partenaires du service.

Participer à la réponse aux appels à projets.

Encadrement du service :

Adapter l'organisation du service au regard du projet et des orientations du service qui auront été validées en conseil de service.

Organiser et animer les réunions cliniques et les réunions de service.

En lien avec la responsable administrative, préparer et gérer le budget du SSE dans le cadre du dialogue annuel de gestion

Médecin possédant :

1) une expérience en soins de proximité et une expertise ou une expérience en santé publique

2) une expérience en management d'équipe pluriprofessionnelle.

Exercice de la médecine salariée en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie de l'Ordre national des Médecins.

Les compétences attendues :

Connaissances

Connaissance des techniques managériales

Connaissance des axes de médecine préventive et de promotion de la santé en direction de la population étudiante,

Connaissances budgétaires générales

Capacités d'organisation confirmées

Compétences opérationnelles

Expérience avérée du management et de la conduite du changement

Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propre à l'université Capacité à fédérer des équipes autour de projets

Capacité à conduire des négociations et à nouer des partenariats

Capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe

Expertiser des situations d'urgence individuelles et/ou collectives

Compétences comportementales

Avoir le sens du service public

Aptitude d'écoute et d'animation

Goût affirmé pour le travail en équipe

Être force de propositions et d'initiatives

Conditions de recrutement :

Poste ouvert :

Aux fonctionnaires de catégorie A

Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable)

Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Poste à pourvoir:A compter du 01/04/2026

Date limite de candidature: Avant le 13/02/2026

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié :

https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.

Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.