Directeur de Magasin Animalerie H/F - le Mee Herwald

Nous recherchons un Directeur de Magasin talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dans un magasin spécialisé dans l'animalerie situé à Paris.

Vos missions :

Management : Encadrer, motiver et développer une équipe dédiée pour atteindre les objectifs du magasin.
Analyse et gestion de KPI : Assurer le suivi des indicateurs de performance clés, notamment le compte d'exploitation, la fidélisation client et le NPS (Net Promoter Score).
Stratégie commerciale : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour maximiser les ventes et améliorer l'expérience client.
Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes du magasin pour garantir une organisation efficace et une satisfaction client optimale.
Profil recherché :

Expérience significative en tant que Directeur de Magasin ou poste similaire.
Compétences avérées en gestion d'équipe et en leadership.
Maîtrise des outils d'analyse et de gestion de la performance.
Sens aigu du service client et de la fidélisation.
Forte capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes rapidement.
Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et dynamique.
Des opportunités de développement professionnel.
Un poste à responsabilité avec des défis motivants.
Si vous êtes passionné par le commerce de détail et prêt à relever ce défi à Paris, envoyez-nous votre candidature

Experience: 4 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.