Assistant d'Exploitation Transport de Voyageurs H/F - ASTG

Notre société ASTG (filiale du Groupe ASTT) recherche un Assistant d'Exploitation (H/F) pour intégrer son équipe à Cadaujac, actuellement composée de 6 personnes, pour un effectif de 100 conducteurs-trices.

Notre société est spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, avec une activité variée : scolaire, périscolaire, ligne régulière et occasionnel.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et méthodes, vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'exploitation.

Les missions :

Assurer l'accueil et la gestion des prises de service des conducteurs.
Gérer les aléas du planning : absences, imprévus, remplacements.
Organiser les réaffectations de véhicules en lien avec l'atelier.
Suivre l'état du parc véhicules (contrôles obligatoires, immobilisations, réparations).
Gérer l'activité périscolaire des contrats avec les Collectivités
Veiller à la mise à jour des documents réglementaires présents à bord.
Participer aux astreintes d'exploitation selon le roulement établi (astreinte téléphonique et/ou physique).

Profil recherché :
Justifier d'une expérience significative dans le secteur du transport de voyageurs ou dans un environnement de travail similaire.
Connaissance du secteur Communauté de communes du Montesquieu
Maîtrise des outils informatiques : la connaissance de l'outil de planification Gescar est un plus
Permis D (souhaité)

Autonomie, rigueur, organisation, sens du service publique et travail en équipe

Conditions :

Organisation du travail en roulement, en horaire continue
Statut : Employé
Poste basé à Cadaujac

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).