Référent - Animateur d'Accueil H/F - le Nulle Part Ailleurs

Ayant pour objet de départ la mise en place d'une politique d'animation jeunesse intercommunale, l'association « le Nulle Part Ailleurs » n'a cessé de grandir depuis sa création en 1998. Agréée Centre social depuis 2014, elle participe activement à la dynamique et au développement de son territoire d'action qui comptabilise 12 communes rurales du Sud Mayenne. Son activité est divisée en trois secteurs : l'animation jeunesse, l'animation famille et l'accompagnement de la vie associative.Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de :

CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE

ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS
- Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social
- Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins
- S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille
- Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations
- Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants
- Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53

SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE
- Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse.
- Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe
- Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements

COMMUNICATION
- Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site
internet.
- Diffusion, relais des informations recueillies entre les partenaires, usagers et l'équipe du centre
- Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs et partenaires engagés dans le projet social

METTRE EN PLACE et DEVELOPPER des animations tout public sur site
- Animer et gérer les espaces dédiés à la mission d'accueil
- Organiser et mettre en place des temps d'animations sur site en direction des habitants pour promouvoir les espaces
d'accueil, la structure, le projet Social : activités ponctuelles, régulières, temps forts.

PRENDRE PART A LA VIE ASSOCIATIVE DE LA STRUCTURE
- Participer aux différents temps de la vie associative de la structure : Conseil d'Administration, Assemblée Générale.

Expérience requise:
Le candidat devra connaitre le milieu associatif et ou de préférence avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation de la vie sociale : Centre social, Espace de vie social...
Le candidat devra avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de communication, de travail en équipe et d'analyse.
Consciencieux et organisé sont aussi des compétences requises car il sera amené à être autonome dans son travail et les missions qui lui seront confiées. La Motivation et le sourire restent des qualités indéniables.

Qualifications requises:
Maitrise de logiciels de bureautique
Connaissance et maitrise des réseaux sociaux
Permis B souhaité car vous pourrez être amené à vous déplacer avec un véhicule VL

Formation souhaitée : BPJEPS ou équivalence, licence d'animation, ou autres diplômes équivalent dans le secteur social.

Nature du contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois avec période d'essai suivant convention collective

Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi - vacances scolaires du lundi au vendredi - les jours d'ouverture peuvent évoluer en fonction du développement du projet de la structure)

Rémunération:
Rémunération suivant la convention collective de l'animation
Salaire brut mensuel : de 2 048,79€ (négociable suivant expérience) + participation à la Mutuelle

Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026

CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail avant le 1 février 2026 à l'attention de Mr MAHIER Cédric

Experience: 12 Mois - Animation de la vie sociale

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).