Chauffeur PL Polyvalent H/F - Interaction
- Saint-Méen-le-Grand - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour son client situé à Saint Méen le Grand, entreprise spécialisée dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR PL POLYVALENT H/F pour assurer la collecte des déchets pour le service salons/chantiers.
Missions :
- Assurer la collecte des déchets pour le service Salons/Chantiers
-Polyvalence dans les missions + renfort auprès d'autres exploitations en fonction de l'activité (BOM ; PAV (si CACES) ; LMDT)
PERMIS B OBLIGATOIRE
Expérience en conduite PL Et l'utilisation du CACES R482-F si possible
Horaires : DE 5H30 A 13H30 OU DE 13H30 A 21H00 / Horaires variables
Rémunération :
Chauffeur PL : 13.70€ brut de l'heure
Chauffeur PL avec CACES R482-F : 14.20€ brut de l'heure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES R482-F
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.