Référent Remplaçant Assistant Ménager à Caluire H/F - O2 Caluire

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.10 € brut de l'heure

Vos missions principales :
- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
- Repassage
- Formation interne des futurs salariés
- Suivi qualité des prestations
- Tracting

Votre planning n'est pas fixe, vous serez en charge d'effectuer les mises en places des clients ainsi que les remplacements.

Vous interviendrez sur les secteurs de CALUIRE, RILLIEUX-LA-PAPE, MIRIBEL, BEYNOST, SAINT-MAURICE DE BEYNOST ect..
Le permis est OBLIGATOIRE ! La voiture de service vous sera proposée à condition d'un contrat en 35h.

Planning:
Du lundi au vendredi: 8h30 à 18h30.

Ce que nous vous proposons :
-Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
-Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
-Formation continue pour développer vos compétences.
-Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
-Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.10 € brut de l'heure, selon votre profil.
-Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
-Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
-Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
-Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.