Réapprovisionneur - Réapprovisionneuse Cariste H/F - Groupe Milliet
- Créteil - 94
- CDI
- Groupe Milliet
Les missions du poste
Vos missions:
- Ranger en stock ou en picking les marchandises réceptionnées en déplaçant le stock informatiquement;
- Réapprovisionner le picking dans le respect des procédures de rangement des marchandises;
- Assurer la rotation des palettes en stock (First in-First Out);
- Identifier et filmer les palettes pour assurer la sécurité du stockage, et en optimisant l'espace;
- Vérifier la conformité de la marchandise réceptionnée avec le stock informatique (produit conforme, emballage non défectueux, degré alcool, quantité conditionnement.);
- Ranger et nettoyer l'entrepôt et le matériel;
- Signaler les anomalies de réceptions, les ruptures, les DDM courtes (date de durabilité minimale) et les incohérences entres les stocks théoriques et les stocks physiques.
Les compétences et qualités requises pour ce poste
- Maitrise CACES 1-3 (chariots frontaux) et techniques palettisation
- Ponctualité
- Rigueur
- Disponibilité (annualisation du temps de travail - Variation des heures jusqu'à 42h avec récupération)
- Savoir parfaitement lire, écrire et compter
- Maitrise les outils informatiques embarqués
- Avoir une bonne condition physique
Avantages:
- Tickets Restaurant d'une valeur de 9 euros pris en charge à 60% par l'entreprise (3,60 euros à la charge du salarié)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
- Prime de qualité de service
Horaires:
09h00-17h00
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Organiser les espaces de stockage,Participer à un inventaire,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.