Travailleur Social H/F - Alteris
- Thiers - 63
- CDD
- Alteris
Les missions du poste
1 poste de Travailleur(euse) social(e) (H/F)
CDD Temps plein 1 mois
à pourvoir au Territoire Clermont Livradois
Poste basé au Foyer des Margerides - Internat éducatif pour adolescents de 14 à 21 ans
Poste basé à Thiers
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif,
- Accompagner et encadrer en internat des adolescent(e)s confié(e)s dans le cadre de la protection de l'enfance
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
- Favoriser le travail avec les familles
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer activement aux différentes réunions de travail
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.)
- S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes
Profil :
- Diplôme éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou technicien d'invention sociale et familiale exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat souhaitée
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie
Spécificités du poste :
- Horaires d'internat, soirées et week-ends
- Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).