Recrutement Velay Floral

Vendeur Marché aux Fleurs H/F - Velay Floral

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDD
  • Velay Floral
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs.

Votre mission :
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches,
- Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage,
- Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente.

Votre profil :
CAP, BEP et équivalents horticulture exigé
Si non diplômé(e) expérience de 6 mois sur poste similaire exigée.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le).

Les conditions de travail :
- Port de charges lourdes.
- Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7.
- Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement.
- 2 jours de repos hebdomadaires
Horaires : 9h-12h et de 14h-19h

Poste à pourvoir de Mars à Juin.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - exigée si non diplômé(e)

Compétences: Botanique,Horticulture,Floriculture,Modalités de stockage de végétaux,Réaliser une composition florale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,port de charges lourdes,connaissance produits fleurs

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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