Assistant - Assistante Comptable H/F - France Travail

Titre du poste : Assistant(e) Comptable - CDI 39h - Lyon 6e

Entreprise : Trading EL
Lieu : Lyon 6e
Type de contrat : CDI - Temps plein (39h)
Salaire : 2 200 € brut / mois

Missions principales :

- Saisie des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.)
- Classement, archivage et gestion documentaire
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Participation aux opérations comptables quotidiennes en lien avec le service administratif
- Participation aux clôtures mensuelles et aux réconciliations bancaires
- Vérification de l'exactitude des données et des documents comptables
- Support au service administratif et à la comptabilité générale
- Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire :

- Poste pleinement responsabilisant dans une équipe stable et encourageante
- Environnement de travail agréable, à Lyon 6e, facilement accessible en transports
- Possibilités de formation continue et d'évolution dans le service comptabilité
- Ambiance professionnelle avec de vrais échanges d'équipe

Avantages :

- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Salaire brut : 2 200 €/mois
- CDI, poste à pourvoir immédiatement
- Travail en plein centre de Lyon dans un superbe cadre
- Possibilités d'évolution au sein de l'équipe
- Intégration rapide et accompagnement
- Prise en charge des transports et de la mutuelle à 50%

Postulez dès maintenant et venez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée comme Trading EL !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).