Trieur de Palettes H/F - Triangle Sud Ouest
- Landiras - 33
- Intérim
- Triangle Sud Ouest
Les missions du poste
L'agence Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients des trieurs de palettes (H/F) sur le secteur de Landiras. Vous serez chargé(e) de contrôler, trier et classer les palettes selon leur état et les normes en vigueur.
Vos missions
- Trier les palettes en fonction de leur qualité et de leur état
- Réparer les palettes endommagées si nécessaire
- Empiler et stocker les palettes selon les consignes
- Respecter les règles de sécurité et de qualité
- Maintenir la zone de travail propre et organisée
Profil recherché
- Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le)
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne condition physique
- Sens de l'organisation
AVANTAGES CHEZ TRIANGLE :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).