Responsable d'Hébergement Hôtelier H/F - le Lodge des Iles D'or
- Hyères - 83
- CDD
- le Lodge des Iles D'or
Les missions du poste
Responsable d'hébergement hôtelier H/F - Saison Mars à Octobre 2026
Poste à pouvoir au 2/03/2026
Hôtel Le Lodge des Îles d'Or - Presqu'île de Giens - Poste non logé
L'Hôtel Le Lodge des Îles d'Or recherche un(e) Responsable expérimenté(e) pour la saison 2026 (mars à octobre).
22 logements
Vos missions :
- RH&Management : équipe réception, étage et des veilleurs de nuit ( entre 6 et 10 employé)
- Gestion des flux : Contrôle des caisses / suivi des stocks
Réception
- Suivi du planning sur le PMS
- Accueil personnalisé des clients
- Check-in / check-out
- Gestion des réservations et du standard
- Informations clients & coordination interne
- Contribution à l'expérience haut de gamme de l'hôtel
Hébergement :
- Organisation et suivi qualité des équipe étage ( contrôle chambre )
- Suivi des stocks/inventaires
- Suivi de la productivité
Au vue de la bonne tenue du poste, la maitrise d'autres langues est impérative
Profil recherché
- Expérience confirmée en hôtellerie
- Anglais obligatoire + Allemand ou Italien
- Sens du service, tenue soignée, excellent relationnel
- Aisance informatique & PMS apprécié
Nous offrons
- Contrat saisonnier (mars - octobre 2026)
- Cadre de travail exceptionnel face aux Iles d'Or
- Équipe à taille humaine, ambiance professionnelle et chaleureuse
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues: Allemand exigé,Italien exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.