Soudeur H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST .
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Notre client recherche un(e):

Soudeur H/F

Description de la mission:

- Préparer son poste de travail, régler les matériels
- Mettre en place ses équipements de protection
- Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
- Régler les paramètres de soudage
- Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion
- Savoir pointer, brider et redresser sa pièce
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Réaliser des opérations de reprise ou de finition
- Rédiger les documents de suivi de qualité
- Déclaration des fabrications et des temps de fabrication dans l'ERP.
- Entretenir le matériel

Profil:
- Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts.
- Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique
- Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
- De formation BEP ou CAP ou Bac PRO Soudure/Chaudronnerie/tuyauterie,
- Vous justifiez d'une expérience en industrie sur le type de soudure MIG MAG.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.