Responsable Merchandising et Développement Commercial Régional H/F - Marie de Livinhac
- Decazeville - 12
- CDI
- Marie de Livinhac
Les missions du poste
La mission sera:
1. La mise en avant et réapprovisionnement des gammes Marie de Livinhac en Aveyron ( GMS et RHF)
- S'assurer que les rayonnages dédiés aux Gammes Marie de Livinhac sont toujours réapprovisionnés
- Visites régulières
- Relation étroite avec les chefs s de rayons
2. Les animations et démonstrations sur les points de ventes régionaux et Salons
- Programmer avec les commerciaux les animations à mettre en place ( Aligot / Estofinade / Snack)
- Gérer le matériel de démonstration (Fonctionnement / hygiène)
- Participer au salons professionnels (régionalement ou au niveaux national)
3. Le développement / référencement des lignes de produit Marie de Livinhac (Terroir et Trek) sur le chemin de st Jacques de Compostelle ( en amont et aval de Livinhac le haut )
- En coordination avec les ventes et le marketing approcher les gîtes et restaurant sur le chemin de Compostelle pour présenter les avantages des gammes terroir ( Aligot / Estofinade / Dessert..)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).