Recrutement Electravia

Responsable Informatique H/F - Electravia

  • Vaumeilh - 04
  • CDD
  • Electravia
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

E-PROPS, leader mondial dans la conception et la fabrication d'hélices ultralégères en carbone, recherche un Responsable Informatique pour assurer la gestion de son infrastructure numérique.

Vos missions principales :
- Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (postes, serveurs, imprimantes, périphériques)
- Gérer le parc informatique et le suivi des licences logicielles
- Assurer l'installation et la mise à jour des logiciels utilisés dans les différents services
- Superviser les sauvegardes, la sécurité informatique et la protection des données
- Assister les utilisateurs (support technique, résolution de problèmes)
- Proposer des améliorations et évolutions techniques adaptées aux besoins de l'entreprise

Profil recherché :
- Solides connaissances en systèmes Windows et Linux, réseaux, sécurité
- Notions en bases de données et gestion des sauvegardes
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement industriel

Salaire à définir selon profil et expérience.
Contrat : CDD 6 mois
Disponibilité : dès que possible
Niveau d'expérience : Autodidacte, Bac +2 à Bac +5 informatique ou équivalent, avec expérience en PME industrielle appréciée

Lieu : 195 Route de l'Aviation - VAUMEILH (04200)

Envoyez votre candidature par mail à : Johanne MOTTE - Responsable RH
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accéder directement en écriture sur des machines et serveurs pour configurer,Déployer des réseaux informatiques,Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel,Gérer les bases de données et assurer leur intégrité

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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