Coiffeur - Coiffeuse Mixte H/F - CMA

Alliez la stabilité d'un groupe et la convivialité de l'artisanat. Le Pôle recrutement de la CMA recherche pour un salon situé à Grasse, un coiffeur HF :

Ce que l'entreprise vous propose :
Un salaire mensuel brut de 1 900 € à 2 200 € selon profil.
Un variable mensuel allant de 150 € à 300 €.
Des horaires aménagés permettant de finir à 17h00 une à deux fois par semaine.
Avantages sociaux : mutuelle familiale, avantages CSE (bons cadeaux, réductions...), et heures supplémentaires récupérées ou
rémunérées.
Un parcours d'intégration, du tutorat, des formations techniques régulières et des challenges (salon et national) avec récompenses à la clé.

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les coupes et techniques dans le respect des protocoles
Vendre les produits capillaires et services additionnels
Gérer l'encaissement, la prise de rendez-vous et les stocks

Votre profil :
Titulaire d'un CAP ou BP Coiffure
Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de progrès, votre autonomie et votre excellent sens du contact client.

Qui est notre artisan ?
Vous intégrerez un situé dans une galerie marchande à Grasse. Cet établissement fait partie d'un groupe solide de 4 salons dirigé par un artisan. Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la stabilité d'un groupe solide et la convivialité d'un management artisanal. C'est le cadre idéal pour booster votre carrière.

Processus de recrutement simple et rapide : étude de votre CV suivie d'un entretien avec notre client !

Experience: 2 An(s)

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.