Barman - Chef de Rang - Limonadier H/F - le Yac'h
- Auray - 56
- CDD
- le Yac'h
Les missions du poste
RESTAURANT BAR LE YAC'H à AURAY (56400, Bretagne Sud, Morbihan).
L'équipe du restaurant LE YAC'H propose un poste de barman polyvalent et confirmé (H/F) pour renforcer son équipe.
Ce que nous recherchons :
-> BARMAN / CHEF de RANG / LIMONADIER (H/F)
2200€ net par mois / 39 h + HS + primes (négociable)
- À pourvoir du 1er avril au 4 novembre 2026 ;
- Solides expériences et références demandées (PROFIL CONFIRMÉ UNIQUEMENT).
- Bienveillance, réactivité, très bon relationnel, motivation, investissement, bonne humeur et coutumier de services à gros débit.
- 2 jours de congés par semaine.
- Horaires continues 50% et coupures 50%
- « Couteaux suisse » et polyvalence
- Bras droit de la responsable de salle Juliette, vous serez en charge de la gestion du Yac'h et du management de son équipe lorsqu'elle sera en congés.
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail idyllique, restaurant les pieds dans l'eau face à la rivière du Loc'h à Auray.
- Une cuisine et des boissons locales, à base de produits frais et/ou bio : www.leyach.bzh ;
- Un espace de travail agréable et fonctionnel (bar refait à neuf en 2025);
- L'équipe est très dynamique et bienveillante ;
- Une clientèle fidèle « d'habitués ».
- Possibilité d'évolution en terme de salaires et de responsabilités
- Entreprise familiale créé en 2015.
- Label « Maître Restaurateur » obtenu en 2024.
Capacité de couverts : 30 places en intérieur/ 48 places en extérieur.
INSTAGRAM : @leyac\_h
Contacter Leila au **.**.**.**.**/ **.**.**.**.**.
Mail : ****@****.**
Ou passez nous voir au Yac'h !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.