Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Confiez-Nous

Nous recrutons un aide ménager (H/F) en CDI à compter du 1er février 2026 pour assurer les missions suivantes :

Vous interviendrez principalement pour assurer le remplacement des autres salariés, notamment pendant la période estivale, garantissant la continuité du service.

Les + du poste
Possibilité de prendre vos congés en dehors des remplacements d'été
Organisation du temps de travail sur l'année
Poste idéal pour une personne recherchant un complément d'activité régulier
Environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie

Profil recherché
Sérieux(se), autonome et organisé(e)
Sens du service
Capacité d'adaptation appréciée

Conditions du poste
70 heures par mois / Temps de travail annualisé
Travail du lundi au samedi
Planning communiqué à l'avance

Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.