Digital Marketing & CRM Manager H/F - The Fashion Group
- Paris - 75
- CDI
- The Fashion Group
Les missions du poste
Mission
En tant que Marketing Manager chez The Fashion Square, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de la croissance internationale de la plateforme. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de l'acquisition client, de rétention client et de brand building, en pilotant l'ensemble des leviers marketing et l'équipe customer & concierge.
Responsabilités
1. Acquisition & Growth Marketing
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition digitale multicanale.
- Gérer et optimiser les campagnes d'affiliation et de social media advertising (Meta, Pinterest, etc.).
- Développer la notoriété et la croissance sur les marchés internationaux (USA, UK, Canada, Australie, Hong Kong, Singapore, etc.).
- Analyser la performance des campagnes (CAC, ROAS, taux de conversion) et piloter les optimisations.
2. Email Marketing & CRM
- Définir la stratégie CRM et piloter l'email marketing (newsletters, flows automatisés, campagnes saisonnières).
- Superviser la segmentation clients, la personnalisation des parcours et la fidélisation.
- Optimiser les taux d'ouverture, de clic et de conversion des campagnes CRM.
3. Repeat Business, Concierge & Customer Care
- Manager l'équipe Concierge & Customer Care afin d'optimiser l'expérience client et la fidélisation.
- Définir les process de suivi clients premium et d'activation repeat.
- Mettre en place des actions personnalisées pour augmenter la valeur vie client (CLV) et réduire le churn.
4. Brand Strategy & Positionnement
- Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie de marque, des personas et du positionnement.
- Analyser les comportements clients et tendances marché pour ajuster les messages de marque.
- Intégrer les tendances émergentes et insights culturels propres aux marchés internationaux.
5. Content & Editorial Oversight
- Superviser la production de contenus éditoriaux (site, newsletters, réseaux sociaux).
- Valider et piloter le calendrier éditorial mensuel.
- Garantir la cohérence du storytelling, du ton et de l'identité de marque.
- Piloter les campagnes email et analyser leurs performances.
6. Reporting & Performance
- Suivre et analyser les KPIs marketing, CRM et brand (acquisition, rétention, repeat, CLV).
- Mettre en place des reportings réguliers et recommandations d'optimisation.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de la performance marketing globale.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Responsable marketing digital stratégique et opérationnel,Analyser les tendances de consommation des clients,Animer, coordonner une équipe,Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mener une campagne d'e-mailing,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude marketing,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).