Mécanicien TP H/F - Ras 920
- Chartres - 28
- CDI
- Ras 920
Les missions du poste
Le/la mécanicien(ne) est chargé(e) de réparer, entretenir et préparer le matériel loué ou vendu, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels et en vue d'une satisfaction client optimum.
VOS CHALLENGES
Effectuer des opérations de diagnostic, réparation et entretien du matériel loué ou vendu en atelier ou en intervention extérieure chez le client ou sur chantier, selon un planning de travaux et d'intervention prédéfini par le Responsable d'Atelier.
Enregistrer les opérations effectuées, remplir les ordres de travaux, les fiches d'intervention (internes et externes) en y portant tous les renseignements prévus.
En fonction de la structure du site, peut être amené(e) à effectuer des livraisons ponctuelles de matériels (sous réserve de détenir les permis nécessaires).
Respecter les consignes de sécurité générale à la société et particulières au poste et porter les moyens de protection obligatoires mis à disposition.
Profil recherché
Connaissances en maintenance de matériels et engins BTP (petits, moyens ou gros), agricoles ou poids lourds.
Formation de niveau CAP/BEP ou Bac PRO en maintenance engins de travaux publics, de manutention, agricoles ou poids lourd / Mécanique ou avec une expérience professionnelle d'environ 6 mois.
Le permis B est exigé pour les interventions en extérieur.
Le permis BE ou C, CE (avec FIMO valide) est exigé pour les mécanicien(ne)s assurant des livraisons.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).