Psychologue H/F - Mairie de Moissy-Cramayel

Rattaché-e aux responsables des deux crèches municipales, vos missions principales seront les suivantes:
Activités :
- Observer, écouter, analyser et repérer les signaux révélateurs de trouble ou de pathologie chez le jeune enfant ;
- Observer et soutenir les enfants dans leurs premières expériences sociales, en lien avec l'équipe de direction de l'établissement ;
- Apporter un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe, face à des situations ou des comportements difficiles chez l'enfant en collectivité (crises émotionnelles, comportement perturbant...) ;
- Accompagner les parents dans leurs questionnements et préoccupations et de les orienter vers des professionnel-le-s/intervenant-e-s extérieurs si besoin ;
- Animer des réunions et groupes de réflexion avec les professionnel-le-s des crèches.

Profil du candidat :
Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
Titulaire d'un diplôme en psychologie (Bac +3 minimum), vous possédez une expérience confirmée auprès de jeunes enfants ainsi qu'une bonne connaissance des structures de la petite enfance.
Vous maîtrisez les techniques de dynamique de groupe, d'animation de groupes de paroles, de gestion de conflits ainsi que les méthodes d'observation et d'écoute active.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et d'adaptation.

Temps de travail : Temps non complet
Rythme de travail : intervention à raison de 300 heures annuelles sur 36 semaines hors vacances scolaires.

CDD 6 mois renouvelable.

Rejoignez-nous et faites la différence !

Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à Madame la Maire de Moissy-Cramayel via le site de la ville.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Psychologie de l'enfant,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.