Chef d'Equipe Maintenance H/F - Avenue des Talents

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle dans le domaine agroalimentaire un(e) Chef d'Equipe Maintenance (H/F).
Poste en CDI basé à Lyon.
Prise de poste ASAP.

Missions

Rattaché au Responsable Maintenance, et en tant que Chef d'Equipe, vous jouerez un rôle central entre les divers services de l'entreprise et serez chargé de gérer, d'animer et de développer une équipe de technicien de maintenance.
Vous superviserez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site tout en garantissant la performance et la conformité des installations.
Vos missions seront les suivantes :

- Développer la culture sécurité, qualité, performance au sein du service
- Planifier et superviser les interventions curatives et préventives des équipements
- Encadrer une équipe de 6 techniciens de Maintenance.
- Veiller au respect des coûts, délais et standards, budget
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Apporter un soutien technique à l'équipe lors des interventions de maintenance
- Participer aux audits internes et externes
- Etre en veille pour proposer des solutions innovantes
- Promouvoir les méthodes d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance
- Piloter les indicateurs clés du service

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Horaires en journée.

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance, vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans en environnement industriel à travers un poste à dimension managériale.
Une expérience dans le domaine agroalimentaire serait appréciée.

Manager de terrain, vous maitrisez la gestion d'une équipe et l'encadrement de projets d'amélioration continue ainsi que les interventions de maintenance curatives et préventives.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre communication et votre capacité d'écoute.

Vous connaissez les outils d'amélioration continue (5S, AMDEC.) et la GMAO.

Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience entre 44 K€ et 46 K€ bruts annuels.
Intéressement.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.