Assistant du Pôle Accessibilité à la Ddt de l'Indre H/F - France Travail

Présentation de l'environnement professionnel : La DDT 36, chargée de la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques et des orientations de ses ministères, est composée d'une direction et de 4 services : Appui aux Territoires Ruraux (SATR) ; Planification, Risques, Eau, Nature (SPREN) ; Appui Transversal et Transition Énergétique (SATTE) et Habitat et Construction (SHC).
Le SHC porte les politiques publiques de l'habitat de du logement de l'Etat à l'exception des fonctions sociales du logement conduites par la DDETSPP.
En matière de construction, le SHC assure l'animation de l'accessibilité universelle, le suivi des règles de l'accessibilité, le contrôle des règles de construction et la promotion de la qualité des bâtiments, notamment tous les aspects touchant à la performance énergétique et environnementale.
Objectifs du poste : L'assistant(e) aura la charge d'épauler les instructeurs-trices accessibilité dans l'analyse et l'enregistrement des dossiers de demandes de travaux des établissements recevant du public (ERP).
Champ relationnel du poste : Le poste est situé dans une unité de 6 agents, comprenant le pôle accessibilité
L'assistant(e) sera placée sous l'autorité de la responsable du pôle accessibilité.
Profil recherché : Vous êtes disponible, sérieux et rigoureux. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'administration et le sujet de l'accessibilité. Vous aimez travailler en équipe.

Experience: 3 Mois - Gestion de dossiers administratifs

Compétences: Elaborer des tableaux de bord,Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple),Utiliser les outils numériques,Préparer les dossiers techniques pour les réunions,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données,Capacité d'adaptation,Etre rigoureux et sérieux,Savoir utiliser logiciels (writer, calc..),Capacité de travail en équipe,Savoir rendre des comptes,Etre disponible et à l'écoute

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.