Responsable du Pôle Emploi Public - Centre de Gestion 62 H/F - Etablissements publics locaux

Vous accompagnez les services du Pôle ( Concours, Promotion de l'Emploi Public, Service Remplacement, Statistiques et des données sociales: Encadrement de 16 agents dont 2 en management direct
Vous participez à la stratégie de mise en oeuvre des projets du pôle
Vous conseillez les collectivités et établissements publics du département
Vous coopérez avec les partenaires et acteurs dans le domaine de l'emploi public
Vous participez au CODIR

Pilotage des missions du pôle Emploi public
- Manager les équipes
- Préparer le budget et suivre la réalisation budgétaire
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, traçabilité documents)
- Sécuriser les actes juridiques et garantir l'application des procédures
Pilotage de l'organisation des concours et examens professionnels
- Valider la programmation, l'organisation et la gestion des épreuves (inscriptions, conception des sujets, déroulement et correction des épreuves, constitution et rôle des jurys et proclamation des résultats)
Pilotage des missions de promotion de l'emploi public
S'assurer
- S'assurer de l'utilisation optimale de la bourse de l'emploi
- Superviser l'accompagnement des Fonctionnaires Momentanément Privés d'Emploi
- Conforter la mission de Conseil en Evolution Professionnelle
- Accompagner l'organisation de la Conférence Régionale pour l'Emploi Territorial
Piloter le service remplacement
- S'assurer de l'utilisation optimale du service de remplacement
- Superviser la formation des agents de remplacement occupant les fonctions de « secrétaires généraux .de mairie »
- Assurer la promotion du service de remplacement
Pilotage de l'activité du service de remplacement
- S'assurer de l'utilisation optimale du service de remplacement
- Superviser la formation des agents de remplacement occupant les fonctions de « secrétaires généraux .de mairie »
- Assurer la promotion du service de remplacement
Pilotage du service statistiques et données sociales
- Optimiser l'accompagnement aux collectivités
- Analyser la situation de l'emploi public du département
- Mutualiser les données de l'emploi public auprès des Centres de Gestion
Coopération avec les partenaires extérieurs en lien avec l'activité du Pôle
- Mobiliser les réseaux pertinents
- Développer des logiques de co-production de l'action publique
- Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité dans le domaine de l'emploi, de la formation, des universités
- Représenter l'établissement auprès des acteurs et partenaires

SAVOIRS
Organiser et animer le travail des équipes
Stimuler les idées et mettre en place une démarche d'amélioration continue
Maîtriser la gestion de projet
Cadre juridique des missions et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Connaissance experte du statut de la Fonction Publique (filières, cadres d'emplois, reconnaissance de l'expérience professionnelle en équivalence de diplôme...)
Connaissance experte du droit à la formation
Assurer une veille juridique et jurisprudentielle

SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public
Etre rigoureux et méthodique
Etre autonome dans le travail
Etre pédagogue
Etre force de proposition
Etre discret