Chef de Service - Sdis de Pas-De-Calais H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le/la chef(fe) du service biomédical assure la gestion du stock et la maintenance préventive et curative des parcs de matériels et d'équipements biomédicaux. Il (elle) supervise et certifie les opérations de maintenance préventive et curative réalisées sur les équipements et les matériels dont il (elle) a la charge. Il (elle) veille à l'application et au respect des normes préconisées par les constructeurs. Il (elle) participe à la matériovigilance. Il (elle) assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il (elle) supervise et coordonne l'activité de ses agents.

Mission(s) principale(s) :
- Conseiller technique du pharmacien chef du Groupement Log-PUI dans le cadre de son expertise métier ;
- Superviser la gestion et le contrôle périodique d'un ou de plusieurs parc(s) de matériels médico secouristes et d'équipements biomédicaux ;
- Définir et mettre en oeuvre les processus de maintenance préventive et curative, de réforme et de vigilance du parc de matériels et/ou d'équipements biomédicaux ;
- Participer à la l'évaluation budgétaire et techniques du matériel biomédical ;
- Contribuer à la rédaction et à l'analyse des marchés publics concourant à l'acquisition et/ou à l'entretien du parc de matériels et/ou d'équipements du groupement logistique-PUI ;
- Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition et la veille technologique ;
- Conseiller, accompagner, informer et former les utilisateurs :
o Assurer la formation des formateurs SAP/SUAP dans son domaine d'activité ;
- Faire appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et /ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions ;
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité de ses collaborateurs (rices) ;
- Apporter un appui technique et assister les agents de son service sur les dossiers sensibles ou complexes.

Savoir
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Contrôle périodique des équipements et/ou des matériels ;
- Règles, protocoles et procédures d'entretien et de maintenance ;
- Procédures de matériovigilance ;
- Cadre règlementaire des marchés publics ;
- Outils de pilotage budgétaire ;
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Connaissance des techniques et des outils de management ;
- Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe ;
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits ;
- Logiciels et applicatifs métier.

Savoir-faire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires relatifs à la maintenance et à la vigilance des matériels et des équipements ;
- Analyser et mesurer les incidences relatives aux rappels d'équipements ou de matériels et prendre les mesures adaptées ;
- Contrôler la conformité des procès-verbaux des contrôles périodiques ;
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats ;
- Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges ;
- Analyser la partie technique des dossiers de consultation ;
- Participer à la gestion du budget ;
- Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour le suivi des équipements ;
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Organiser, suivre et contrôler l'activité des personnels placés sous son autorité ;
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents du service ;
- Identifier et assurer le suivi des dossiers sensibles ou complexes.

Qualités et aptitudes
- Capacité à manager ;
- Capacité d'analyse ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens de la confidentialité.