Gestionnaire de Parc Automobile H/F - Pôle Médico-Social

Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
- Assurer la maintenance et le suivi de l'entretien du parc automobile du Pôle Médico-social.
- Assurer le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du PMS (Permis B exigé).
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association.

Vos compétences :
Savoir :
- Avoir des connaissances en matière automobile
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages
- Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
Savoir-faire :
- Maîtriser la gestion de suivi de travaux
- Utiliser l'outil informatique notamment Excel
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir solliciter les partenaires
Aptitudes :
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Être réactif et avoir le sens du contact

Votre profil :
- Permis B exigé
- Expériences souhaitées

Vos conditions d'exercice :
- Equipe de 4 agents dont 1 coordinateur
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux avec véhicule de service
- Port de charges
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
- Conduite des véhicules de service (acheminement de matériels et outils, intervention sur différents site, transport d'usagers)
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),Agent de maintenance parc automobile

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).