Recrutement Chemins D'esperance

Infirmier H/F - Chemins D'esperance

  • Valence - 26
  • CDI
  • Chemins D'esperance
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre établissement EHPAD situé à Valence recrute sa prochaine IDE pour compléter l'équipe en place. Un médecin co. est présent à 50 % ainsi que psychomot. et ergo + kiné
Roulement de travail en 12h00 avec 30 mn de pause le matin, 30 mn l'après midi et 1 heure pour le repas de midi

Sous la responsabilité de la Cadre des Soins, vos principales missions seront :
- proposer un lieu de vie où l'on soigne,
- préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »,
- privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
- aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
- être à l'écoute des besoins spirituels de chacun,
- faciliter l'intervention des professionnels extérieurs,
- accompagner les démarches de soins palliatifs.

Profil
- Titulaire du Diplôme d'IDE
- Une première expérience en structure serait appréciée
- Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités relationnelles avec la personne âgée
- Maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité
- Respect des valeurs associatives : accueil, solidarité, partage, espérance

Le salaire noté représente la base, à cela il faut rajouter une reprise d'ancienneté à 100 % + une prime annuelle de 5 % du salaire brut annuel versée chaque semestre + Bons cadeaux à Noel et chèque vacances.
Une mutuelle employeur est en place
Alors, si l'aventure vous tente de rejoindre une équipe accueillante et sympathique, venez vivre l'aventure avec nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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