Assistant - Assistante Manager H/F - France Travail
- Liévin - 62
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) manager.
Dans le cadre de vos mission, vous serez amené à :
- Recruter et former vos collaborateurs.
- Organiser et optimiser les plannings de votre équipe.
- Veiller au respect des réglementations du travail et des normes de sécurité.
- Garantir la qualité et la propreté de notre établissement dans le respect des procédures HACCP.
- Gérer la relation avec nos partenaires de livraison.
- Assurer la satisfaction de nos clients avec sourire et professionnalisme.
- Superviser les stocks et la caisse avec rigueur et transparence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Profitez d'un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée.
- Intégrez une entreprise familiale et dynamique, où la bonne humeur est prioritaire.
- Saisissez l'opportunité de progresser dans un groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience significative en restauration et en gestion d'équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à travaillé en équipe.
- Vous connaissez les normes HACCP et la réglementation du travail.
Pour postuler, envoyez nous rapidement votre CV et rendez-vous joignable s'il vous plaît, prise de poste rapide.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en management
Compétences: Contrôle qualité,Supervision du personnel,Réaliser la gestion administrative du personnel,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Superviser la gestion des stocks,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux,Mettre en place des procédures de sécurité,Surveiller les stocks et passer des commandes,Veiller au respect des normes d'hygiène,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Favoriser un environnement de travail positif,Former le personnel aux standards de service,Assurer une communication efficace entre les équipes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.