Orthophoniste - Departement du Cher H/F - Conseils départementaux

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction Prévention Santé et Parentalité (DPSPS) agit au service des familles, des jeunes enfants mais aussi des professionnels du secteur de la petite enfance.

Vous serez rattaché(e) au service Equipe mobile des bilans écoles composée de 5 professionnels.

Vos missions :

- Réaliser des bilans de langage complémentaires auprès des enfants repérés lors des bilans de santé en école maternelle

- Assurer la prise en charge des problématiques de langage simple

- Apporter un appui aux parents dans la compréhension des besoins de leur enfant

- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de soin individualisé

- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du parcours coordonné de l'enfant

Votre profil ?

Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'Etat d'Orthophoniste.

Vous connaissez et maitriser les principaux tests et outils en lien avec l'évaluation et le suivi des enfants de moins de 6 ans.

Vous appréciez le travail en pluridisciplinarité, le relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible

Modalités de recrutement :

Type de recrutement: Contrat de projet - CDD de 3 ans à temps non complet (0.80)
Entretien en jury
Cadre d'emplois: Orthophoniste - Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :

Permis B - Déplacements fréquents dans le Département du Cher
Salaire à partir de 1880 € net mensuel (temps non complet)
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !