Éducateur de Jeunes Enfants Relais de Direction H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Vous avez une première expérience en crèche et vous souhaitez évoluer ?

Devenez l'éducateur/trice de jeunes enfants relais de direction de notre crèche partenaire Les Petites Canailles située à Cormeilles-en-parisis (95).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience + 150€ de prime.

Avantages :
- Tickets restaurants
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année).
- Chèque cadeaux en fin d'année.
- CSE avec de nombreux avantages.
- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%.
- Remboursement des transports à 50%.
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Mobilité interne possible
- Accompagnement à la formation (VAE EJE/AP)

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
- Multi-accueil de 45 berceaux.
- 3 espaces de vie.
- Espace extérieur.
- Equipe composée de : 1 directrice, 3 EJE, 3 auxiliaire de puériculture, 6 auxiliaires petite enfance et 2 agents de service.
- Projet éducatif : inspiration de la pédagogie Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

- 1 journée par semaine : vous êtes en détachement pour missions administratives (gestion des commandes, plannings équipe, etc).

Vos principales missions :
- Superviser l'organisation quotidienne et veiller au bon déroulement de la journée.
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.
- Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à sa mise en place, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités.
- Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Gérer les imprévus : répartir l'équipe, gérer les absences, assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Veiller au respect des protocoles et procédures (hygiène, sécurité, accueil).

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).