Gestionnaire RH et Paies H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH notamment :
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Réalisation des entretiens avec les salariés
- Suivi des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des absences, congés et temps de travail sur Lucca et Sylae
- Participation à la paie sur Sylae (collecte et contrôle des variables) -> paie externalisée
- Contribution au développement des compétences (formation, suivi RH)
- Veille juridique ++

Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines (Bac +5)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et RH

Conditions :
- CDD de remplacement - possibilité d'évolution à l'avenir
- Horaires : 39 H - du lundi au vendredi

Experience: 36 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.