Chef de Projet de Mobilité Faibles Émissions et Bas Carbone - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

Mission principale de la direction : responsable des politiques et des actions liées à la transition énergétique ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de l'air au sein de la Métropole

Composition de la Direction: 21 agents dont 5 au sein de l'unité qualité de l'air.

Le poste à pourvoir a pour objet le pilotage du suivi et des évolutions des dispositifs d'accompagnement à la mobilité durable des habitants et acteurs du territoires, ainsi que des éventuelles règlementations afférentes, dans le périmètre des compétences de la Métropole. Ce poste s'exercera dans une logiques de coopération avec les autres acteurs du domaine, dans une recherche d'efficience budgétaire et en prenant en compte un contexte national instable concernant la transition écologique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260112000686-chef-projet-mobilite-faibles-emissions-bas-carbone-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS

Statut: cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : formation supérieure (urbanisme, transports/mobilité, économie, sciences politiques, développement local) Ingénieur (Bac +5)
Expérience souhaitée: expérience 5 ansminimum dans le domaine de la conduite de projets avec de forts enjeux en matière de communication. Une expérience en collectivité locale, en lien avec les entreprises et/ou la mobilité serait un plus.

CONNAISSANCES
Connaissance technique sur les véhicules
Connaissance technique dans le domaine environnemental (qualité de l'air, énergie)
Connaissance du cadre réglementaire des transports et de la circulation
Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités
Connaissance technique du domaine de l'urbanisme et de l'aménagement

SAVOIR FAIRE
Pilotage de projets complexes et animation d'équipes (y compris études)
Développement de partenariats publics et privés
Organisation et animation de réunions publiques
Qualités rédactionnelles
Construction d'outils de reporting et utilisation des outils informatiques

SAVOIR ÊTRE
Rigueur, méthode et pragmatisme
Partage d'information
Esprit d'équipe
Organisation et suivi des reporting
Persévérance, réactivité et capacité d'adaptation
Écoute, dialogue et négociation avec divers acteurs, y compris les entreprises