Adjoint au Responsable Pédagogique H/F - Efiatp
- Égletons - 19
- CDI
- Efiatp
Les missions du poste
Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), L'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat), accueillent chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, BTS et licence tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation).
Nous recherchons un(e) adjoint au responsable pédagogique à temps plein, en CDI, 39h / semaine.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique et les formateurs.
Au quotidien, vous aurez comme missions :
-Assurer la cohésion de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion des formateurs en lien avec le service administration de la pédagogie et service RH (évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements, formations, recrutements)
- Animation de groupe / conseil de classe
- Etre force de propositions
- Réaliser les entretiens de parcours professionnel et d'évaluation
- Suivre et analyser les comptes-rendus de visites des apprenants en entreprise
- Participer à la gestion des différentes plateformes d'exercices ( respect des règles de sécurité, gestion du matériel,...)
Vous devez :
- Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
- Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Maitriser les outils informatiques
- Travailler en équipe mais aussi en autonomie
- Faire preuve de polyvalence, de rigueur
Une expérience dans le secteur des travaux publics serait un plus.
Salaire 13.3 mois Mutuelle + PEE + 30 CP et RTT
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la communication interne,Définir et suivre l'activité des collaborateurs,Développer des stratégies d'amélioration continue,Faciliter la collaboration entre les équipes,Organiser des réunions de coordination
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.