Agent Chargé de la Surveillance de la Voie Publique Asvp - Opérateur de Centre de Surveillance... H/F - Communes

LA VILLE DE GIEN RECRUTE

Agent chargé de la Surveillance de la Voie Publique (ASVP) /
Opérateur de Centre de Surveillance Urbaine (CSU) - H / F

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2026

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Grade : Adjoint administratif Principal de 2ème Classe - Catégorie C

Au sein du service de la Police Municipale, placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous contribuez à la sécurité, à la prévention et à la tranquillité publiques, tant sur la voie publique qu'au sein du Centre de Surveillance Urbaine.

Missions principales :
Surveillance de la voie publique - ASVP
- Constater et verbaliser les infractions au code de la route et du stationnement,
- Renseigner et orienter les usagers sur la voie publique,
- Saisir les données et rédiger des comptes rendus,
- Signaler les situations à risque pour la sécurité ou l'ordre public.

Centre de Surveillance Urbaine - Opérateur CSU
- Observer et exploiter les images de vidéoprotection,
- Assurer l'accueil téléphonique et la radiocommunication,
- Réaliser des investigations par l'image et la vidéoverbalisation,
- Transmettre les informations aux partenaires habilités,
- Respecter les règles de fonctionnement et de confidentialité du CSU.
Contraintes et disponibilités :
- Travail en extérieur par tous temps et en équipe,
- Horaires : 8h30-12h15/13h15-17h00 du lundi au samedi (roulement sur 3 semaines),
- Heures supplémentaires possibles lors de manifestations,
- Port de la tenue réglementaire,
- Agrément et assermentation obligatoires.

Condition d'exercice :
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er avril 2026.

Compétences et savoir-faire attendus :
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité à appliquer la réglementation (code de la route, stationnement),
- Aptitude à la rédaction administrative,
- Pratique du GTPI appréciée.

Qualités personnelles recherchées :
- Sens du service public et éthique professionnelle,
- Bon relationnel, discrétion et rigueur,
- Esprit d'équipe et autonomie,
- Ponctualité et fiabilité,
- Bonne condition physique (travail en extérieur).

Rémunération & avantages :
- Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire
- Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle et / ou prévoyance - Prime de fin d'année - Carte restaurant - Accès à l'amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc.