Chef de Service des Etablissements - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Conseils départementaux

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN CHEF DE SERVICE DES ETABLISSEMENTS (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) - POLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE.

Résidence Administrative : DGA SP - Cité Administrative - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Régime A.R.T.T. : cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260109001225-chef-service-etablissements?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
- Bac +3 minimum et expérience dans le domaine social CAFERUIS exigé pour les Conseillers socio-éducatifs
- Connaître la législation en matière de protection de l'enfance
- Connaître le statut juridique et les mécanismes financiers des MECS et LDV
- Connaître l'institution départementale, ses missions, son organisation ainsi que celles des institutions partenaires
- Connaître le cadre administratif d'intervention : accord de prise en charge, modalités de placement, décisions d'orientation, décisions d'engagement financier, statut de l'enfant, projet personnalisé de l'enfant...
- Savoir développer une connaissance géopolitique des pays concernés par le flux migratoire
- Savoir développer le partenariat avec les différents acteurs politique d'immigration et ceux chargés des politiques jeunesse
- Savoir organiser la mise en place des instances de concertation et s'assurer de la continuité de la Prise en charge
- Connaître les outils de management et de pilotage d'une équipe : animation, délégation, décision...
- Savoir organiser, dynamiser et contrôler l'activité des agents par l'encadrement hiérarchique et technique
- Posséder les techniques d'écoute, de communication et de négociation
- Savoir animer des réunions
- Savoir ordonner les priorités et faire face à l'urgence

Qualités requises :
- Être motivé pour l'exercice de responsabilités exigeant rigueur, sens des réalités et disponibilité
- Autonomie, adaptabilité, maîtrise de soi, esprit d'initiative
- Intérêt porté aux sciences humaines et approche transculturelle
- Aptitude à l'encadrement
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'animation et de la coordination
- Capacité à la médiation et à l'arbitrage
- Méthodologie
- Qualités rédactionnelles
- Être capable de s'adapter aux évolutions de l'environnement et des techniques professionnelles
- Discrétion professionnelle